İnsan Kaynakları Yazılımı: Süreç ve Performans Odaklı HR Platformu
AcademiaHRM, Türkiye merkezli, performans ve insan kaynakları yönetimine odaklanan bulut tabanlı bir HR yazılımıdır. Platform; hedef ve OKR/KPI yönetimi, çalışan performans yönetimi, 360 derece yetkinlik değerlendirmesi, işe alım, kariyer, eğitim, izin, özlük ve çalışan deneyimi süreçlerini tek sistemde birleştirir.
AcademiaHRM'nin ayırt edici özelliği, ihtiyaç halinde Academia Marmara'nın süreç iyileştirme, organizasyonel dönüşüm ve performans yönetim sistemi danışmanlığıyla birlikte uygulanabilmesidir. Böylece kurumlar yalnızca mevcut işleyişi dijitalleştirmek yerine, önce süreçlerini ve ölçüm modelini iyileştirip ardından bu yapıyı yazılımla sürdürülebilir hale getirebilir.
İnsan kaynakları süreçleri tek platformda
Birbiriyle bağlantılı modüller, çalışan yaşam döngüsünün farklı aşamalarını aynı sistem üzerinden yönetir.
Hedef, OKR ve KPI yönetimi
Şirket, departman ve kişi hedeflerini hizalayın; ilerlemeyi dönemsel olarak izleyin.
Performans yönetimi
Hedef ve yetkinlik sonuçlarını karne, 9-Box ve performans raporlarıyla birlikte değerlendirin.
360 derece yetkinlik
Yönetici, çalışma arkadaşı, ekip ve öz değerlendirme görüşlerini yapılandırılmış ölçümlerde birleştirin.
İşe alım ve oryantasyon
Aday süreçlerinden işe başlangıç adımlarına kadar görevleri ve bilgileri merkezi olarak takip edin.
Kariyer ve eğitim
Gelişim ihtiyaçlarını performans sonuçlarıyla ilişkilendirin; kariyer ve eğitim planlarını yönetin.
İzin, özlük ve çalışan süreçleri
İzin, özlük, duyuru, dilek ve öneri, avans ve harcama işlemlerini dijitalleştirin.
Süreçten Performansa Yönetim Modeli
Doğru yazılım, yanlış tanımlanmış bir süreci tek başına düzeltemez. AcademiaHRM gerektiğinde saha danışmanlığıyla birlikte kurgulanarak ölçülen iş, rol, hedef ve yetkinliklerin kurumun gerçek işleyişiyle uyumlu olmasını sağlar.
Danışmanlık modelini inceleyinHangi ihtiyaca nasıl karşılık verir?
Platform seçimini yalnızca modül sayısına göre değil, çözmek istediğiniz yönetim problemine göre yapın.
| İhtiyaç | AcademiaHRM yaklaşımı | İlgili çözüm |
|---|---|---|
| Hedefleri şirket stratejisiyle hizalamak | Şirket, departman ve kişi seviyesinde OKR/KPI yapısı | Hedef Yönetimi |
| Performansı çok boyutlu ölçmek | Hedef, yetkinlik, karne ve 9-Box verilerini birlikte değerlendirme | Performans Yönetimi Yazılımı |
| Çalışan gelişimini planlamak | 360 derece geri bildirim, kariyer ve eğitim bağlantısı | Yetkinlik Yönetimi |
| Operasyonel İK yükünü azaltmak | İzin, özlük, duyuru ve çalışan taleplerini dijital akışlara taşıma | İzin Yönetimi |
İnsan kaynakları yazılımı hakkında sık sorulan sorular
Ürün kapsamı ve uygulama modeliyle ilgili temel soruların kısa yanıtları.
İnsan kaynakları yazılımı nedir?
Çalışan verileri, hedefler, performans, yetkinlik, işe alım, kariyer, eğitim, izin ve özlük süreçlerinin tek sistem üzerinden yönetilmesini sağlayan kurumsal yazılımdır.
AcademiaHRM hangi süreçleri kapsar?
OKR/KPI hedef yönetimi, performans, 360 derece yetkinlik, işe alım, kariyer, eğitim, izin, özlük, duyuru, çalışan deneyimi, avans ve harcama süreçlerini kapsar.
AcademiaHRM'nin farkı nedir?
Platform, ihtiyaç halinde Academia Marmara'nın süreç analizi, organizasyonel tasarım ve performans yönetimi danışmanlığıyla birlikte uygulanabilir.
OKR, KPI ve 360 derece değerlendirme destekleniyor mu?
Evet. Hedefler OKR veya KPI yaklaşımıyla izlenebilir; yetkinlikler 360 derece ölçülebilir ve sonuçlar performans sürecinde birlikte ele alınabilir.
İK ve performans süreçlerinizi birlikte değerlendirelim
Mevcut ihtiyaçlarınızı konuşalım ve kurumunuza uygun modül setini birlikte belirleyelim.
Ücretsiz Demo Talep Et