360° yetkinlik değerlendirmesi ile çalışan gelişimini ölçün
Pozisyon bazlı yetkinlik setleri oluşturun, mesleki ve davranışsal yetkinlikleri çok boyutlu olarak değerlendirin. GAP analizi ve gelişim planları ile çalışanlarınızın potansiyelini açığa çıkarın.
Yetkinlik Yönetimi Özellikleri
İK süreçlerinizi kolaylaştıran, veriye dayalı güçlü özellikler.
Kuruma Özel Yetkinlik Kütüphanesi
Şirketinizin vizyonu ve pozisyon ihtiyaçlarına uygun temel, fonksiyonel ve liderlik yetkinliklerini tanımlayın. Kuruma özel yetkinlik modelleri oluşturun.
360 Derece Yetkinlik Değerlendirme
Çalışan yetkinliklerini yönetici, ekip arkadaşı ve öz değerlendirme verileriyle çok boyutlu analiz edin. Daha objektif değerlendirme süreçleri oluşturun
Yapay Zeka Destekli Gelişim Önerileri
Yetkinlik analizlerine göre çalışanlara özel eğitim ve gelişim önerileri oluşturun. Gelişim alanlarını veri odaklı içgörülerle belirleyin
İK Süreçleri ile Entegre Yetkinlik Yönetimi
Yetkinlikleri işe alım, performans ve kariyer süreçleri ile entegre yönetin. Tüm çalışan yaşam döngüsünde ortak bir yetkinlik dili oluşturun
Yetkinlik GAP Analizi
Mevcut yetkinlikler ile pozisyon gereksinimleri arasındaki farkları tespit edin. Kritik gelişim alanlarını erken belirleyerek aksiyon alın.
Stratejik Yetenek Gelişimi
Doğru yetenekleri doğru pozisyonlarda konumlandırarak çalışan potansiyelini maksimize edin. Kurumunuzu geleceğe hazırlayan sürdürülebilir yetenek yönetimi kurun.
Detaylı Raporlama
Veriye dayalı karar alın. Yetkinlik Yönetimi ile ilgili tüm verileri anlık raporlarla takip edin.
Raporları KeşfedinBizi Farklı Kılan Özellikler
AcademiaHRM'i diğer İK yazılımlarından ayıran benzersiz özellikler.
Akademik ölçeklere dayalı yetkinlik değerlendirme modeli
Otomatik GAP analizi ve gelişim önerileri
Pozisyon değişikliğinde yetkinlik eşleştirme
Yetkinlik Yönetimi ile tanışmaya hazır mısınız?
20 kişiye kadar ücretsiz. Hemen başlayın.
