Dilek ve Öneriler Modülü
Şirketinizin En Büyük İnovasyon Kaynağı: Çalışanlarınız
Şirketinizdeki süreçleri iyileştirecek veya maliyetleri düşürecek o parlak fikir, belki de her gün o işi yapan bir çalışanınızın aklında. Peki bu fikirleri duymak için onlara bir kanal sunuyor musunuz? Çalışanların kendilerini değerli hissetmediği ve seslerini duyuramadığı bir ortam, inovasyonun önündeki en büyük engeldir.
AcademiaHRM, bu engeli ortadan kaldırır. Her bir çalışanınıza, fikirlerini, önerilerini ve hayallerini özgürce paylaşabileceği, şeffaf ve teşvik edici bir platform sunarak onları şirketinizin başarısının bir ortağı haline getiririz.
Ücretsiz Demo Talep Et
Her Fikre Değer Veren Bir Sistem
Kolay ve Erişilebilir Fikir Paylaşımı
Çalışanlarınız, operasyonel verimlilikten sosyal aktivitelere kadar her konuda fikirlerini birkaç basit adımda, diledikleri zaman mobil veya web üzerinden kolayca paylaşabilir.
Anonim veya İsimli Geri Bildirim Esnekliği
Çalışanlarınıza kendilerini en rahat hissettikleri şekilde geri bildirimde bulunma esnekliği tanıyın. Anonim gönderme seçeneği ile %100 dürüst ve filtresiz görüşlerin toplanmasını teşvik edin.
Kategorizasyon ve Değerlendirme Süreci
Gelen tüm önerileri 'verimlilik', 'sosyal yaşam', 'eğitim' gibi kategorilere ayırarak düzenleyin. İlgili departmanların veya komitelerin bu fikirleri değerlendirip statülerini güncellemesini sağlayın.
Şeffaf Takip ve Geri Bildirim Döngüsü
Bir öneri sunan çalışan, fikrinin hangi aşamada olduğunu şeffaf bir şekilde takip edebilir. Fikirleri hayata geçtiğinde tüm şirkete duyurularak katılım ve motivasyon artırılır, böylece geri bildirim döngüsü tamamlanır.
AcademiaHRM Dilek ve Öneriler Modülü ile çalışanlarınızın değerli fikirlerini toplayın, inovasyon kültürünü ateşleyin ve en iyi çözümleri kendi ekibinizden bulun.
Aklınızda Başka Sorular mı Var?
İK süreçlerinizi nasıl dönüştürebileceğimizi ve platformumuzun şirketinize özel sağlayacağı faydaları konuşmak için bir uzmanımızla tanışın.