Yetkinlik Modülü
Doğru Yetenekler Sadece İşe Alımda Değil, Her Adımda Kazanılır.
İşe alımda aranan yetkinlikler, terfi ve performans süreçlerinde unutuluyor mu? Şirketinizin temel değerleri ve pozisyonların gerektirdiği beceriler arasında bir kopukluk mu var?
AcademiaHRM'in akademik altyapısıyla
Yetkinlik Yönetimi Modülü ile Neler Mümkün?
Kuruma Özel Yetkinlik Kütüphanesi
Şirketinizin vizyonuna, kültürüne ve stratejik hedeflerine uygun temel, fonksiyonel ve liderlik yetkinliklerini tanımlayın. Kendi modelinizi oluşturun veya alanında uzman akademisyenlerimizin hazırladığı kütüphanelerden faydalanın.
360 Derece Yetkinlik Değerlendirme
Çalışanların yetkinliklerini sadece yöneticisinin gözünden değil; kendi değerlendirmesi, ekip arkadaşlarının ve (varsa) astlarının geri bildirimleriyle çok yönlü ve objektif bir şekilde ölçün.
Yapay Zeka Destekli Gelişim Planı
AcademiaHRM, değerlendirme sonuçlarına göre oluşan yetkinlik boşluklarını analiz eder. Veri odaklı içgörülerle her çalışana özel eğitim ve gelişim faaliyetleri önererek eğitim bütçenizin en verimli şekilde kullanılmasını sağlar
İK Süreçleriyle Tam Entegrasyon
Tanımladığınız yetkinlik setlerini işe alım ilanlarınıza, performans değerlendirme formlarınıza ve kariyer yolları haritalarınıza tek tuşla entegre edin. Tüm sistemde tutarlı bir yetenek yönetimi altyapısı kurun.
Çalışanlarınızın gelişimini destekleyerek ve doğru yetenekleri doğru pozisyonlarda değerlendirerek kurumunuzun geleceğini güvence altına alın.
Aklınızda Başka Sorular mı Var?
İK süreçlerinizi nasıl dönüştürebileceğimizi ve platformumuzun şirketinize özel sağlayacağı faydaları konuşmak için bir uzmanımızla tanışın.